3月18日下午4：00，我公司在六樓會議室分別組織召開了大學(xué)?？茖W(xué)歷以上的新入職員工座談會與參加二級建造師考試人員學(xué)習(xí)動員座談會，旨在全面了解掌握新進(jìn)員工的學(xué)習(xí)、生活、工作情況，聽取員工對公司發(fā)展的意見和建議，以便幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加建造師等相關(guān)資格考試，提高員工綜合素質(zhì)。兩場座談會均由劉述進(jìn)書記主持。

在新員工座談會上，每位新員工分別對自己入職以來所做的工作、取得的進(jìn)步、一個(gè)月來的感受，對公司的意見和建議與大家進(jìn)行了分享。劉書記認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，向新員工詢問了工作過程中遇到的困難，對新員工勤奮敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，積極要求進(jìn)步的精神給予充分的肯定，他表示公司會重視大家提出的建設(shè)性意見，進(jìn)一步完善管理制度，為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)提高，發(fā)揮才能的平臺和機(jī)會，并對新員工寄語，希望大家愛崗敬業(yè)，忠于職守，誠實(shí)做人，勤奮工作；樹立學(xué)習(xí)意識，盡快適應(yīng)崗位需要，熟練掌握專業(yè)技能；提高安全意識，嚴(yán)格按規(guī)范操作，對自己和他人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

在建造師考試學(xué)習(xí)動員會上，劉述進(jìn)書記向大家詳細(xì)闡述了報(bào)考建造師對公司發(fā)展和對個(gè)人業(yè)務(wù)水平提高的重要意義，鼓勵(lì)大家要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自我價(jià)值。他表示，為了鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，并參加相應(yīng)資格考試，公司將從五個(gè)方面給予支持。一是對考取二級建造師以上資格的員工，公司每個(gè)月給予一定的補(bǔ)貼；二是開設(shè)自習(xí)室，為員工提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；三是購買二級建造師學(xué)習(xí)書籍和復(fù)習(xí)、考試資料，以便員工查閱；四是每周安排二次集中學(xué)習(xí)，請相關(guān)老師和通過考試的職工進(jìn)行專題講座、輔導(dǎo)答疑；五是統(tǒng)一組織報(bào)名，減少職工往返負(fù)擔(dān)。這些措施充分體現(xiàn)了公司把提高員工素質(zhì)作為發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，把尊重人才的理念落在了實(shí)處。

兩場座談會均在輕松愉快的氛圍中度過，員工們感覺收獲良多，對今后自我提升與工作開展有了更加清晰的認(rèn)知和努力方向，公司后續(xù)將會有計(jì)劃地開展系列活動，豐富員工生活，提升員工素質(zhì)，促進(jìn)人才發(fā)展。